‘半岛·体育(BOB)官方入口’换下CEO，是福特酝酿已久的一场“新技术变革”

本文摘要：从5月17日的新一轮全球裁员计划，到5月23日的全球高层人事变动，福特这家几经百年的传统车企，在竞争对手的强大攻势以及集团内部的重重主因之中，正在步入睽违已幸的极大变革。

从5月17日的新一轮全球裁员计划，到5月23日的全球高层人事变动，福特这家几经百年的传统车企，在竞争对手的强大攻势以及集团内部的重重主因之中，正在步入睽违已幸的极大变革。股价暴跌、利润上升、销量下降，当福特汽车原首席执行官Mark Fields正在为此备受批评之时，5月23日还是接到了来自福特汽车公司董事会的判决，继任者是福特汽车智能移动上下班公司原首席执行官Jim Hackett。

福特汽车智能移动上下班公司原首席执行官Jim Hackett根据4月27日福特汽车发布的第一季度财报表明，福特在第一季度汽车营收364.75亿美元，低于去年同期352.57亿美元。但税前利润仅有为22亿美元，上升了42%。此外，自2014年7月MarkFields兼任福特CEO以来，福特股价暴跌大约36%，市值领先于竞争对手标准化，也被新兴车企特斯拉打破。

这些数据对于向来推崇价值和利润的福特汽车来说，毫无疑问是当头棒喝，为此，福特启动了缩减成本30亿美元的计划，一场铁腕行动势在必行。而此次人事变动可以看做是福特变革的开端，那么背后到底有何诗意呢？且听汽扯扒谈一一道来。为什么是Jim Hackett？Jim Hackett从2013年重新加入福特汽车董事会，开始投身于汽车行业严重不足4年，也却是个新人，如今走马上任福特汽车CEO，显然另业界深感吃惊。

不过，这也合乎福特汽车的一贯套路，举荐拔擢非汽车专业背景的人才，目的为福特汽车的管理和业务上运送新鲜血液，时刻以创意引导企业发展。而这位新的离任的CEO对于福特汽车董事会而言显然是个不俗的人选。重新加入福特之前，Hackett曾供职于全球著名办公家具制造商Steelcase，兼任该公司CEO长达20年之久。

工商管理期间，Hackett展开了一系列大胆的改革，引进创意理念，首度提倡对外开放的办公环境，对Steelcase的部门展开了大刀阔斧的裁员，不仅协助其扭亏为盈，甚至夺下世界办公家具行业第一。Jim Hackett在管理和业务上的大胆创意、不拘一格正是福特汽车当下转型急迫市场需求的。

而他的引路人福特汽车董事会执行主席Bill Ford对他也充满信心：福特汽车正在经历从传统行业具备优势地位到面向未来展开转型的过程, Jim Hackett正是需要率领福特在汽车和更加辽阔的移动上下班领域构建顺利转型合适的首席执行官。他富裕企图心,需要将一种独有的以人为本的领导模式带入我们的企业文化、产品和服务之中,充份挖掘出员工和业务的极大潜力。另外，Jim Hackett此前负责管理福特汽车智能移动上下班板块的工作，而前任CEOMark Fields早已在这个领域投放数十亿美元，Hackett的离任也有福特汽车想要稳固这方面成果的考量，却是时下车联网和自动驾驶早已沦为车企必争之地。福特接下来要怎么做？Jim Hackett接棒Mark Fields到底是临危受命还是蓄谋已久，后者的可能性应当更大。

因为Jim Hackett的离任是有备而来的，在Jim Hackett之后福特当天还任命了必要向Hackett汇报的三名高管的新职务：Jim Farley将兼任福特汽车继续执行副总裁兼全球市场总裁；Joe Hinrichs将兼任福特汽车继续执行副总裁兼全球运营总裁；Marcy Klevorn将兼任福特汽车继续执行副总裁兼移动上下班业务总裁。此外，Mark Truby将接任Ray Day兼任福特汽车全球传播副总裁,并被推举为公司高管,Ray Day 将之后兼任公司顾问以后明年卸任。Joe Hinrichs他们将与Jim Hackett密切合作，领导福特的日常运营，打造出我们的品牌并对新兴业务机遇展开资本运作。车站在福特转型的关键时期，Bill Ford 似乎对新的团队寄予厚望。

Jim Hackett和他的新团队是带着愿景攀上舞台的，为了更进一步增强核心汽车业务，加快福特向新兴机会投资的战略转型，他们任重而道远。而接下来改革的要迈进的最重要一步，就是战略资源的探讨，未来福特将集中精力专心于三个首要战略目标：Jim Farley在全球业务范围内增强业务运营的执行力，进一步提高产品品质以及转入市场战略，强化新产品公布，并对公司展现出佳业务展开冷静处置；Marcy Klevorn提高福特现有业务的现代化程度,运用新的工具和技术为创意减负，减缓不作要求的速度并提高效率，还包括大量运用大数据、人工智能、先进设备机器人、3D打印机等多种途径；构建公司的转型以庆贺未来的挑战，保证公司享有准确的企业文化、人才和战略流程以及灵活性,从而需要在大大变化的社会市场需求和消费行为中取得成功。变革号角也在中国市场听见此次福特全球人事变动的变革之风，也刮起到了远在大洋彼岸的中国市场。就在Mark Fields证实辞职的同时，国内合资公司长安福特也经历了新的人事变动。

据长安福特官网5月23日的公告表明，胡棣锋将接任刘曰海兼任长安福特市场销售服务副总裁一职，而刘曰海将兼任福特亚太销售副总裁，这两项任命将从7月1日起开始生效。胡棣锋据报，长安福特2017年一季度长安福特销量持续下降，总计20万辆，同比上升20%，4月止跌声浪，单月销量为6.2万，同比增加6%。

长安福特今年前四月仅有已完成既定销售目标的26.3%，要构建100万辆的目标依旧是个挑战。而从本月，中国汽车工业协会刚获释国内车市整体放缓的信号来看，长安福特就公布此市场销售领域的任命，意图提振下半年的销量，以期已完成全年销量目标。而继任者胡棣锋在营销方面的经验恰是长安福特所器重的。据报，胡棣锋在福特内部具有多达30年的管理大型销售市场方面经验，此前，他曾供职亚太区销售副总裁。

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